為進一步落實上海市教委和我?！督處煴仨毘肿C授課》的有關要求，提高教師資格證面試通過率，提升教師的教學能力和水平，9月21日到10月12日我校人事處組織了教師資格證面試應對策略培訓班，有三十幾位青年教師參加了培訓。人事處特邀請了有豐富教育教學經(jīng)驗，擅長課程設計和研發(fā)的陳力華教授（校長）給教師講課，幫助教師高效地學習、理解、掌握考試的重點知識。
陳校長的講課，緊緊圍繞《熟悉高等教育規(guī)律，沉著應對資格面試》展開，結(jié)合《中國高等教育教師資格考試大綱（試行）》（面試部分）測試目標，結(jié)合他幾十年的教育教學經(jīng)驗，重點講解了“職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀態(tài)儀表、言語表達、思維能力、教學設計、教學實施、教學評價”八個方面的內(nèi)容對申請教師資格人員的基本素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)和教育教學實踐能力進行考察和評估的要求，講課內(nèi)容豐富多彩，講課邏輯清晰、簡潔明了、做到深入淺出、花繁為易，善于方法技巧傳授。
培訓期間，安排了宋藝、陶俊杰、劉偉杰、常昕等四位學員按照面試流程模擬試講，并邀請有豐富授課經(jīng)驗的陳力華教授點評，陳校長對每一位說課教師的儀表儀態(tài)、語言表達、專業(yè)知識、板書能力、教學設計、思維品質(zhì)等方面逐一點評。還安排了現(xiàn)場提問，專家講評等環(huán)節(jié)。
參加培訓的學員，認真學習受益匪淺，紛紛表示通過培訓不僅對教師資格證面試的內(nèi)容、流程、應對策略有了全面了解，更重要的是對高校教師的標準、要求有了更深的理解，對今后怎么當好一位教師有了越來越清晰的認識和思路。
